Nieuws

Bekijk hier het pamflet in PDF formaat. Jouw nachtwerk met Arizona Jouw pensioen met Arizona Jouw brutoloon met Arizona Jouw index onder vuur Fundamentele rechten met Arizona

De zomeronderbrekingen zijn niet meer wat ze geweest zijn. Het woord zomerreces kan rechtstreeks het diepvriesvak in. Terwijl de wereld in brand staat – letterlijk én figuurlijk – staat ook het spoor midden in de storm. Niet altijd op het scherm van het zevenuurjournaal, maar wél in de coulissen waar de echte beslissingen vallen. Neem het politieke …

ACOD Spoor, ACV-Transcom en VSOA Spoor zijn vastbesloten om resultaten te boeken in het pensioendossier voor het spoorwegpersoneel. We hebben eerder deze week in het comité Overheidsbedrijven in gemeenschappelijk front een negatief advies gegeven met tal van opmerkingen (aanval op verworven rechten, gebrek aan wetenschappelijke studies, ongelijkheden tussen de statuten, geen rekening houdend met de …

Op 14 juli kwam, op uitdrukkelijk verzoek van het gemeenschappelijk vakbondsfront ((ACOD Spoor/ACV-Transcom), de Paritaire Werkgroep Anti-Agressie in allerijl samen. Aanleiding: een golf van incidenten in juni die pijnlijk duidelijk maakt dat agressie tegenover spoorpersoneel geen uitzondering meer is, maar een structureel probleem.

Op 21 juli heeft de Arizona-coalitie haar zomerakkoord afgesloten, waarin een belangrijke hervorming van de pensioenstelsels is opgenomen. Deze heeft een bijzonder grote impact op de volledige openbare sector en op de spoorwegmensen in het bijzonder.

Begin dit jaar werd bij de NMBS de enquête “Be Well” gelanceerd. Het doel? De psychosociale risico’s binnen het bedrijf in kaart brengen. De resultaten zijn bekend, en ze zijn zeer verontrustend. Het is belangrijk te weten dat deze enquête het resultaat is van meerdere jaren syndicale druk. Ook al is de NMBS wettelijk verplicht …

Vragen en verklaringen door ACOD-CGSP: Agendapunten: Bekijk hier ons pamflet voor meer duiding.

Op woensdag 25 juni vond een tweede vergadering plaats in aanwezigheid van de verantwoordelijken van NMBS B-PT, B-HR en B-PT3, naar aanleiding van de enquête die in gemeenschappelijk front door ACOD-ACV werd uitgevoerd bij het Securail-personeel. Zoals bekend heeft deze enquête een grote ontevredenheid aan het licht gebracht over het beheer van de planning, de interne communicatie en het management.

Actieplan Veiligheid voor Aannemers Waarover gaat het? Naar aanleiding van ernstige, soms dodelijke ongevallen met onderaannemers van Infrabel, heeft ACOD-CGSP herhaaldelijk aan de alarmbel getrokken. In 2022 lanceerde Infrabel een actieplan om de veiligheid van de werknemers van onderaannemers te verbeteren. Er is vooruitgang, maar verdere inspanningen blijven nodig! Lees hier ons pamflet voor meer …

Vragen en verklaringen ACOD-CGSP: Agendapunten: Lees hier ons pamflet voor meer duiding