Categorie: ACOD Spoor

Op 28 november 2024 vond het Bedrijfscomité NMBS plaats. Lees hier ons pamflet voor meer duiding.

We geven hier een gelimiteerd overzicht van discussiepunten op paritair niveau. Syndicale activiteiten beperken zich immers niet tot hetgeen wat men leest op de sociale media of in de pers. Niet alles is immers “hot” of “sensationeel” maar daarom zeker niet van minder groot belang. ACOD Spoor is als Erkende Organisatie actief op alle spoordomeinen …

De afgelopen dagen contacteerden ongeruste leden ons massaal. De pensioenplannen van de Arizona-onderhandelaars voor de vorming van een federale regering veroorzaken alom onrust en onvrede. En terecht! Het blijkt immers dat eens te meer de openbare diensten en hun personeelsleden moeten opdraaien voor de geplande besparingen.

De toekomst van de Belgische spoorwegen, het spoorwegpersoneel en de reizigers staat zwaar onder druk. We hebben recent informatie ontvangen over de richting waarin de onderhandelaars voor een mogelijke federale regering (Arizona) denken.

Hoe wordt de jaarpremie berekend? We leggen het graag even uit.

De jaarlijkse uitbetaling van de syndicale premie is van start gegaan. We geven graag nog even een toelichting, zeker voor onze nieuwe leden. De premie bedraagt maximaal 125 euro (afhankelijk van je bijdrage) en kan aangevraagd worden door het syndicaal attest gehandtekend (!) over te maken aan je militant of ons gewestelijk secretariaat. Het syndicaal …

Je hebt als actieve of gepensioneerde statutaire (oud) medewerker met schoolgaande kinderen (ten laste) recht op een gift. Lees hier ons pamflet voor meer duiding.

Volgende punten werden besproken: En verder waren er nog enkele onbehandelde punten. Lees hier ons pamflet voor meer duiding.

Op 26 september 2024 kwam het Bedrijfscomité PBW van deNMBS voor het eerst samen sinds de sociale verkiezingen inmei. Dit was een primeur voor de nieuw verkozenen vanACOD/CGSP. Lees hier ons pamflet voor meer duiding.

ACOD SPOOR organiseerde op 10 oktober 2024 in Brussel een natio￾nale werkgroep van collega’s die werkzaam zijn in de 10 Infrabelseinzalen (I-O.1). De belangrijkste punten die werden besprokenzijn: Lees hier ons pamflet voor meer duiding.