Categorie: ACOD Spoor

Allereerst willen we jullie bedanken voor jullie deelname aan onze enquêteover het voorstel van de directie rond een nieuwe planningsmethode. Al twee jaar brokkelt het vertrouwen tussen de Securail-agenten en dedirectie af. De recente stap van de directie wordt gezien als een eerstesignaal. Er is een nieuwe Head of aangesteld: we wensen hem veel succes …

Naast deze actie van het spoorwegpersoneel komt er nog een bredere mobilisatie: • Op 24 november gaat het spoorwegpersoneel staken; • Op 25 november gaan bovendien alle openbare diensten van het land staken; • Op 26 november vindt een nationale interprofessionele staking (privé en publiek) plaats. Bekijk hier ons pamflet voor meer duiding

Tegen de achtergrond van de ingrijpende hervormingsplannen binnen de Belgische spoorwegen hebben de representatieve vakorganisaties (ACOD Spoor, ACV-Transcom en VSOA Spoor), samen met de Federale Minister van Mobiliteit, Klimaat en Ecologische Transitie, de NMBS, Infrabel en HR Rail, opnieuw intensief sociaal overleg gevoerd. Na de bijeenkomsten van maart en april, die resulteerden in een verworpen …

Bekijk hier ons pamflet in pdf formaat voor meer duiding.

De zomeronderbrekingen zijn niet meer wat ze geweest zijn. Het woord zomerreces kan rechtstreeks het diepvriesvak in. Terwijl de wereld in brand staat – letterlijk én figuurlijk – staat ook het spoor midden in de storm. Niet altijd op het scherm van het zevenuurjournaal, maar wél in de coulissen waar de echte beslissingen vallen. Neem het politieke …

ACOD Spoor, ACV-Transcom en VSOA Spoor zijn vastbesloten om resultaten te boeken in het pensioendossier voor het spoorwegpersoneel. We hebben eerder deze week in het comité Overheidsbedrijven in gemeenschappelijk front een negatief advies gegeven met tal van opmerkingen (aanval op verworven rechten, gebrek aan wetenschappelijke studies, ongelijkheden tussen de statuten, geen rekening houdend met de …

Op 14 juli kwam, op uitdrukkelijk verzoek van het gemeenschappelijk vakbondsfront ((ACOD Spoor/ACV-Transcom), de Paritaire Werkgroep Anti-Agressie in allerijl samen. Aanleiding: een golf van incidenten in juni die pijnlijk duidelijk maakt dat agressie tegenover spoorpersoneel geen uitzondering meer is, maar een structureel probleem.

Op 21 juli heeft de Arizona-coalitie haar zomerakkoord afgesloten, waarin een belangrijke hervorming van de pensioenstelsels is opgenomen. Deze heeft een bijzonder grote impact op de volledige openbare sector en op de spoorwegmensen in het bijzonder.

Begin dit jaar werd bij de NMBS de enquête “Be Well” gelanceerd. Het doel? De psychosociale risico’s binnen het bedrijf in kaart brengen. De resultaten zijn bekend, en ze zijn zeer verontrustend. Het is belangrijk te weten dat deze enquête het resultaat is van meerdere jaren syndicale druk. Ook al is de NMBS wettelijk verplicht …

Vragen en verklaringen door ACOD-CGSP: Agendapunten: Bekijk hier ons pamflet voor meer duiding.