Ga naar de inhoud
Zorg dat je stem impact heeft

We beleven bewogen en onzekere tijden bij de Belgische Spoorwegen. Als werknemers voelen wij dag na dag op het terrein wat er fout gaat.

Lees meer
Onze doelstellingen

Als grootste erkende organisatie nemen we onze verantwoordelijkheid op voor de belangen van het spoorwegpersoneel en van de reizigers.

Lees meer
Onze realisaties

Voor ACOD Spoor betekent elke stem op lijst nr. 3 bij de sociale verkiezingen een stimulans om ons nóg meer in te zetten voor jou, als werknemer van de spoorwegen.

Lees meer
Onze verkozenen

Alle ACOD-kandidaten zijn super gemotiveerd om je toekomst veilig te stellen en je te vertegenwoordigen in de verschillende overlegorganen.

Lees meer

Het standpunt van ACOD-CGSP is duidelijk en unaniem: wij vragen de opschorting van de invoering van Shiftwerk 2.0, gepland op 1 januari 2027. Sinds het begin van de besprekingen kaarten wij aan dat men de gevolgen van organisatorische problemen, die in de eerste plaats tot de verantwoordelijkheid van de directie behoren, wil afwentelen op het …

Lees meer

Al meer dan anderhalf jaar voeren we strijd tegen de regering Arizona, via acties, betogingen en stakingen. In mei-juni werd een reeks wetten gestemd, onder meer om de contractuele aanwerving op te leggen, onze pensioenen en de pensioenen wegens medische ongeschiktheid te herzien, en de regel te wijzigen die de vakbonden toeliet wijzigingen aan het …

Lees meer

In september 2026 dienden we een tweede alarmbelprocedure in rond het verlofconsigne. Wij vragen jullie mening over de invoering van een nationaal verlofconsigne. Gelieve te antwoorden voor 1 oktober 2026. https://forms.cloud.microsoft/e/iQfvZVzsq1

Lees meer

Solidariteitsmotie ACOD Spoor – CGSP Cheminots aan FNV Spoor ACOD Spoor – CGSP Cheminots betuigt haar volledige solidariteit met de spoorwegcollega’s van FNV Spoor die op 9 september in actie komen tegen de sociale afbraakplannen van de Nederlandse regering. De redenen voor deze staking zijn meer dan terecht en raken de fundamenten van de sociale …

Lees meer

2. Agendapunten ingediend door HR-Rail Bekijk hier het pamflet in PDF-Formaat

Lees meer

In juni 2026 – voor de zomervakantie – diende ACOD-CGSP al een eerste keer een Alarmbelprocedure in omdat het sociaal overleg rond de invoering van een nationaal verlofconsigne voor treinbegeleiding mank liep. Deze Alarmbel werd door de directie geweigerd. Toch werden er begin juli en op 1 september twee vergaderingen georganiseerd met de vakbonden om …

Lees meer
Actua

Honderd jaar geleden, in 1926, werd bij wet de NMBS opgericht. Meer precies op 23 juli 1926. De NMBS erfde een uitgestrekt spoornet, vele duizenden personeelsleden en verouderd rollend materieel. “Ze start al snel met een ingrijpende modernisering van het net, het materieel en haar organisatie. In de jaren 1930 worden enorme stappen gezet op …

Lees meer

Onze tussenkomsten in de werkgroep tegen agressie Op 3 juli vond een werkgroep (WG) “anti-agressie” plaats, waarbij de vakorganisaties en de directie samenkwamen om de preventie van agressie te bespreken. Wij hadden verschillende punten op de agenda van deze vergadering laten plaatsen. Bekijk hier het pamflet in PDF-formaat.

Lees meer