Nieuws

Het spoor liet op maandag 13 januari duidelijk van zich horen tijdens de betoging georganiseerd door de drie grote interprofessionele vakbonden (🔴🟢🔵). De vlaggen en banners van ACOD Spoor/CGSP Cheminots waren van begin tot eind prominent aanwezig. Een oprechte dank en waardering aan iedereen die zijn stem heeft laten klinken. Samen sterk! 💪

ACOD Spoor heeft een stakingsaanzegging ingediend van 24 uur voor 13 januari 2025. WAAROM? Infrabel uit kritiek op onze stakingsaanzegging en wijst erop dat deze niet besproken is in de Nationale Paritaire Commissie en dat er geen sociale onderhandelingen aan de gang zijn. Dat mag zo zijn, maar de redenen voor deze actie liggen buiten …

Download hier het pamflet in PDF.

De toekomst van de Belgische spoorwegen én het spoorwegpersoneel staat op het spel. De mogelijke toekomstige federale regering (Arizona) dreigt met een ongeziene aanval op ons statuut en de openbare dienstverlening.

Dankzij een gunstige wind kreeg ACOD Spoor als enige vakbond bij het spoor inzage in de spoorplannen van de formateur die nu op tafel liggen. Wat we lazen, is een frontale aanval op het spoor als openbare dienst. Geen visie voor het personeel, geen versterking van de dienstverlening voor de reizigers – niets van dat. Dit is geen toekomstplan, maar een afrekening. Terwijl we in 2026 het honderdjarig jubileum van de Belgische spoorwegen zouden moeten vieren, lijkt het er eerder op dat we ons moeten voorbereiden op een begrafenis. Of zoals Frankie van ‘Het Eiland’ zou zeggen: “Zever. Gezever!”

We werden door Ella Lorrez, laatstejaarsstudente Criminologie aan de Vrije Universiteit Brussel, gecontacteerd om haar onderzoek in beeld te brengen bij de treinbegeleiders. Voor haar master-thesis onderzoekt ze de impact van agressie op treinbegeleiders van de NMBS.

Te midden van de lopende onderhandelingen voor de vorming van een toekomstige regering staat ook de toekomst van het spoor, ons bedrijf, centraal. De rechtse onderhandelaars overwegen een hervorming van de organisatiestructuur. Volgens onze informatie is het doel duidelijk: men wil onder andere HR Rail opdoeken. Lees hier ons pamflet voor meer duiding.

De voorbije maanden konden we jammer genoeg niet altijd alle agendapunten afwerken op de voorziene tijd. We vroegen aan de voorzitter om de maandelijkse vergadering te verlengen (en te voorzien in de nodige tijd). Na overleg werd besloten een timing op elk agendapunt te zetten en te zien of we met de voorziene tijd kunnen …

Volgende agendapunten werden besproken: Lees hier ons pamflet voor meer duiding.