Tag: DIS

Zoals je weet heeft ACOD-CGSP het project “DIS” (Dienstverlening in Stations) sterk afgewezen. We zijn tegen de uitbreiding van de werkzetels en de daaruit voortvloeiende geografische flexibiliteit, de verplichte overplaatsing van Eerste Assistent Klanten (EAK’s) naar de bundels en de aanzienlijke vermindering van het aantal collega’s in de stations. We hebben twee keer 48 uur gestaakt (waarvan 48 uur als enige vakbond) in november en december 2023 tegen dit project. Op vrijdag 14 juni heeft de NMBS-directie ons een overzicht gegeven van de situatie van het stationspersoneel.

Op Nationale Paritaire Commissie (NPC) van 26 februari heeft de ACOD Spoor een zeer ongunstig advies gegeven over het dossier DIS (Dienstverlening in de Stations). Deze herstructurering zal grote negatieve gevolgen hebben zowel voor het personeel als de reizigers.

De ontwerpberichten HR en een contextnota stonden opnieuw op de agenda van de Nationale Paritaire Subcommissie (NPSC) van 7 februari. Het hoeft geen betoog dat de ACOD hier altijd zeer kritisch tegenover heeft gestaan. Bewijs hiervan is dat het een van de redenen was voor onze stakingen in november en december ’23.

Na de sluiting van 44 loketten in het verleden heeft de NMBS beslist om de openingsuren van een vijftigtal loketten aan te passen op 1 maart. Dit is geen verrassing, de aanpassingen werden reeds een tijd terug aangekondigd met het project DIS (Dienstverlening in Stations) en werden bevestigd in het parlement door de CEO tijdens de hoorzitting van 19 december 2023. ACOD Spoor heeft hiertegen actiegevoerd, niet alleen met de stakingen van november en december, maar ook eerder!

Het NMBS-project “Dienstverlening in de Stations” (DIS) is eigenlijk een project van afbouw van de dienstverlening aan de reizigers! Het was één van de belangrijkste redenen om deze stakingen van 2 x 48u te starten.