Pamflet “Update Securail enquête”

Op woensdag 25 juni vond een tweede vergadering plaats in aanwezigheid van de verantwoordelijken van NMBS B-PT, B-HR en B-PT3, naar aanleiding van de enquête die in gemeenschappelijk front door ACOD-ACV werd uitgevoerd bij het Securail-personeel. Zoals bekend heeft deze enquête een grote ontevredenheid aan het licht gebracht over het beheer van de planning, de interne communicatie en het management.

De directie van B-HR bevestigde dat de resultaten van onze enquête worden bevestigd door de “Be Well”-enquête (in samenwerking met IDEWE). Deze enquête toont aan dat Securail slecht scoort op verschillende welzijnsindicatoren, waaronder:

• Een uitgesproken onevenwicht tussen werk en privéleven,

• Een gebrek aan ondersteuning door de hiërarchie,

• Onvoldoende arbeidsomstandigheden en middelen.
  
  

We hebben een duidelijke wil waargenomen bij de directies van BPT en BHR om de situatie op korte termijn te verbeteren, in overleg met het personeel en de vakbonden.

Lees hier ons pamflet voor meer duiding.